Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Generalny Portu Lotniczego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Generalnego Portu Lotniczego, który obejmie kluczową rolę przywódczą w zarządzaniu całością działalności lotniska, zapewniając jego bezpieczne, efektywne i rentowne funkcjonowanie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wyznaczanie kierunku strategicznego organizacji, nadzorowanie operacji lotniskowych, rozwój infrastruktury, relacje z interesariuszami oraz zgodność z krajowymi i międzynarodowymi regulacjami branżowymi. To stanowisko wymaga wyjątkowych kompetencji menedżerskich, zdolności podejmowania decyzji pod presją oraz umiejętności budowania długoterminowej wizji rozwoju portu lotniczego w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu gospodarczym i transportowym.
Dyrektor Generalny Portu Lotniczego będzie współpracować z zarządem, organami administracji publicznej, liniami lotniczymi, służbami bezpieczeństwa, partnerami komercyjnymi oraz lokalną społecznością. Kluczowym zadaniem będzie zapewnienie wysokich standardów obsługi pasażerów, optymalizacja procesów operacyjnych oraz rozwijanie źródeł przychodów zarówno z działalności lotniczej, jak i pozalotniczej. Kandydat powinien rozumieć złożoność środowiska lotniskowego, w którym bezpieczeństwo, punktualność, doświadczenie klienta, zrównoważony rozwój i efektywność finansowa muszą pozostawać w równowadze.
Na tym stanowisku istotne będzie również skuteczne zarządzanie zespołami wielofunkcyjnymi, wdrażanie nowoczesnych technologii, nadzorowanie inwestycji kapitałowych oraz przygotowywanie organizacji na przyszłe wyzwania związane z rosnącym ruchem pasażerskim, zmianami regulacyjnymi i wymaganiami środowiskowymi. Dyrektor Generalny będzie odpowiadać za tworzenie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności, współpracy, innowacyjności i ciągłym doskonaleniu.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w zarządzaniu dużą organizacją operacyjną, najlepiej w sektorze lotniczym, transportowym lub infrastrukturalnym. Powinien wykazywać się wysokimi kompetencjami w zakresie planowania strategicznego, zarządzania finansami, negocjacji oraz komunikacji z interesariuszami na różnych szczeblach. Rola wymaga także umiejętności reprezentowania portu lotniczego na forum publicznym i branżowym, a także budowania reputacji organizacji jako nowoczesnego, bezpiecznego i przyjaznego centrum transportowego.
Jest to wyjątkowa szansa dla lidera, który chce mieć realny wpływ na rozwój kluczowej infrastruktury transportowej, wspierać wzrost regionalny i kształtować przyszłość mobilności lotniczej. Poszukujemy osoby, która potrafi łączyć strategiczne myślenie z doskonałością operacyjną, skutecznie zarządzać zmianą oraz inspirować zespoły do osiągania ambitnych celów biznesowych i społecznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju portu lotniczego.
- Nadzór nad codziennymi operacjami lotniskowymi z uwzględnieniem bezpieczeństwa i efektywności.
- Zarządzanie budżetem, wynikami finansowymi oraz planowaniem inwestycji.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z liniami lotniczymi, regulatorami i partnerami biznesowymi.
- Zapewnienie zgodności działalności lotniska z przepisami krajowymi i międzynarodowymi.
- Kierowanie zespołem kadry menedżerskiej i rozwijanie kultury wysokiej odpowiedzialności.
- Nadzór nad projektami infrastrukturalnymi i modernizacyjnymi.
- Monitorowanie jakości obsługi pasażerów i wdrażanie usprawnień operacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, transportu, lotnictwa, ekonomii lub pokrewnej dziedziny.
- Wieloletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla.
- Doświadczenie w sektorze lotniczym, transportowym lub infrastrukturalnym będzie dużym atutem.
- Bardzo dobra znajomość zarządzania strategicznego i finansowego.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji oraz współpracy z wieloma grupami interesariuszy.
- Znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa, ochrony i funkcjonowania lotnisk.
- Silne kompetencje przywódcze, analityczne i komunikacyjne.
- Odporność na stres oraz zdolność podejmowania decyzji w złożonym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu dużą organizacją operacyjną?
- Czy zarządzał(a) Pan/Pani wcześniej działalnością związaną z lotnictwem lub transportem?
- Jakie działania podjąłby/podjęłaby Pan/Pani w celu zwiększenia przychodów portu lotniczego?
- W jaki sposób zapewnia Pan/Pani równowagę między bezpieczeństwem, efektywnością i jakością obsługi?
- Jakie ma Pan/Pani doświadczenie w zarządzaniu inwestycjami infrastrukturalnymi?
- Jak podchodzi Pan/Pani do współpracy z administracją publiczną i regulatorami?
- Jakie są Pana/Pani największe osiągnięcia w zakresie zarządzania zmianą?
- W jaki sposób buduje Pan/Pani kulturę odpowiedzialności i współpracy w organizacji?
